Dėl nuolat kintančios darbo rinkos ir technologijų vystymosi, persikvalifikavimas vis dar išlieka aktualia žmogiškųjų išteklių tema. Daugelis žmonių jaučia poreikį persikvalifikuoti tam, kad neprarastų konkurencingumo darbo rinkoje. Persikvalifikavimas gali būti iššūkiu, tačiau jis taip pat suteikia daugybę galimybių ir pranašumų. Toks karjeros augimo procesas leidžia darbuotojams panaudoti visus savo įgūdžius, o įmonėms plėsti paslaugų įvairovę.
UAB „Grinda“ Vilniaus miesto paviršines nuotekas valys nauja ir itin pažangia technika: hidrodinaminiu automobiliu su purvino vandens pakartotinio panaudojimo (regeneracijos) sistema. „Kaiser Aquastar IV“ įranga leis ne tik kokybiškai prižiūrėti paviršinių nuotekų sistemas, bet ir sutaupys iki 100.000 litrų švaraus vandens kasdien.
Išskirtinę istoriją turinti bei tradicijas puoselėjanti AB „Vilniaus baldai“ paslaugas teikia daugiau nei 130 metų. Virš amžiaus sėkmingai vykdomos veiklos variklis – nuolatinis augimas, tobulėjimas ir, žinoma, prisitaikymas prie technologinių rinkos pokyčių. Nuo 2010-ųjų tai padaryti įmonei padeda ir „Alwark“.
Pasaulio klimato kaitos problemų akivaizdoje, tvarumas vis dar išlieka viena pagrindinių temų tiek vykdant privatų verslą, tiek atstovaujant viešuosius interesus. Nors gyventojų edukacija yra svarbus laiptelis į anglies dioksido emisijų mažinimą, aptarnavimo sektorius iš pagrindų privalo nuolat ieškoti ir diegti aplinkai draugiškesnius sprendimus.
Baltijos regiono oro uostų technikos tiekimo atstovas„Alwark“ ir tarptautinė sunkiųjų specializuotų transporto priemonių gamintoja „Goldhofer“ pradeda bendradarbiavimą, kuris praplės pažangiausių sprendimų pasiūlą klientams.
Krovos ir komunalinės technikos pardavimo bei priežiūros paslaugas teikianti įmonė „Alwark“, 2022 metais net trečdaliu – virš 30 proc. išaugo technikos nuoma. Bendrovės vadovas Julius Urbanavičius pastebi, kad praėjusiais metais klientai labiausiai rinkosi naująsias technologijas – elektra varomą ne tik krovos, bet ir komunalinę bei uostų techniką.
